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2018上海科技大学招聘公告(第10批)

作者:上海市管理科学学会 来源:上海市管理科学学会 发布日期:2018-10-08

上海科技大学(ShanghaiTech University,简称上科大、ShanghaiTech)是2013年9月30日成立的、由上海市人民政府与中国科学院共同举办、共同建设的全新大学。学校致力于服务国家经济社会发展战略,培养科技创新创业人才,提供科技解决方案及发挥思想库作用,积极投身高等教育改革、参与上海科创中心建设,努力建设一所小规模、高水平、国际化的研究型、创新型大学。

学校位于上海—浦东新区—张江高科技园中区,是建设中的张江综合性国家科学中心的重要组成部分,与已经建成使用的上海同步辐射光源、国家蛋白质科学研究(上海)设施、中科院上海高等研究院、上海微小卫星工程中心、中科院上海药物所新药研发平台、和正在建设中的软X射线自由电子激光装置、超强超短激光装置,以及正在谋划建设的硬X射线自由电子激光装置等一系列国家级大科学设施和科研机构紧密结合,融为一体。地处上海张江高科技园中心,与科技园中的产业界、投资界比邻。学校占地约900亩,总建筑面积约70万平方米,已全面投入使用。

学校设立物质科学与技术学院、生命科学与技术学院、信息科学与技术学院、创业与管理学院和创意与艺术学院等五个学院,以及免疫化学研究所、iHuman研究所和数学科学研究所三个独立研究所,分别由世界知名学者或行业领袖执掌。

作为一所充满创新与活力的学校,诚邀各类人才加盟!更多岗位也可登录上海科技大学人才招聘网站()查看。

一、 招聘岗位及职数

二、招聘岗位主要职责与招聘条件

(一)校长办公室副主任

主要职责:

1)协助主任工作;

2)负责学校形象设计、对外联络及公共关系;

3)完成领导交办的其他工作。

招聘条件:

1)5年及以上相关工作经验,具有新闻或传媒工作经验者优先考虑;

2)具有较强的文字功底,优秀的表达沟通及外联及公关能力,思路清晰,考虑问题全面细致;

3)具有一定的英语听、说、读、写、译能力;

4)工作积极主动,性格开朗,自律性强,有良好的服务意识和团队合作精神;

5)中共党员,本科(含)以上学历,45周岁(含)以下。

(二)学生事务处处长

主要职责:

全面负责学生事务处的工作及团队建设;负责校学生工作的规划制定、组织实施以及管理检查;负责协调各专业学院与书院的学生事务工作。

招聘条件:

1)博士学位,有海外工作或学习经历,英语听说读写能力突出,理工科专业优先;

2)45周岁及以下,具有3年及以上的团队领导经历,有学生管理工作经历优先;

3)认同上科大办学理念,具有大局观念、协作精神和良好的人际沟通能力。

(三)环境安全与健康处处长

主要职责:

1)全面负责部门工作。

2)负责建立学校环境安全与健康管理体系,包括生物安全,化学安全、环境安全、实验室安全、放射性同位素安全、废物处理、工作场地安全等,推进体系在各学院、研究所、平台和研究组落实。

3)负责建立学校的安全培训、现场检查评估、危机处理、有毒有害物质无害化处理等管理机制和落实。

4)负责与相关政府部门的联络,协调国内外科研机构的工作联系。

招聘条件:

1)具有履行上述主要职责的基本能力,认同上科大办学理念。

2)理工科背景,具有博士学位,45岁以下,具有5年及以上的团队领导经历。具有丰富的安全管理经验,如化学化工产业安全管理经验。

3)英语听说读写能力突出,有海外工作或学习经历者优先。

4)具有大局观念、协作精神和良好的人际沟通和文字表达能力。

(四)附属民办学校(小学、初中)任课老师

招聘条件:

1、认可学校办学理念,热爱基础教育事业,具有较强的适应力和抗压力;

2、相关专业本科及以上学历;

3、中英文表达能力强,沟通能力强,善于课堂教学工作;

4、谦虚好学,具有团队合作精神,具有国际化视野。

招收学科方向:

语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育、美术、信息科学、劳动技术等学科老师,以及熟悉国际课程教师,若干名。

(五)教学发展中心高级主管或主管

主要职责:

岗位一:教学发展高级主管/主管1名

1)教学人员培训与指导:新教师开展教学基础培训,开展教学能力提升培训,开展教学管理人员业务培训,开展助教上岗培训等;搭建平台,在教育教学过程中,为有需要者提供指导;

2)教学方法改革与研究:针对教师的“教”和学生的“学”开展系统的研究与质量诊断,为教师提升教学能力搭建沟通交流平台及提供个性化的帮助;

3)参与学校教学发展培训材料的收集、汇总、整理、分析、建档工作,进行教学发展的工作报告的撰写;

4)完成部门领导交办的其他工作。

岗位二:教学评估高级主管/主管1名

1)学习研究高校教学评估的有关方针、政策,调研高校教学评估动态,建立基于上科大目标驱动人才培养模式特色评估体系;

2)结合学校实际,制订和完善教学督导制度和工作计划,贯彻执行、定期总结、提供督导信息;参与学校各项评估材料的收集、汇总、整理、分析、建档工作;

3)组织、协调、指导、监督教学部门的教学评估与质量监控体系建设工作,组织实施教学评估工作方案、工作计划,协调处理教学评估工作中的有关问题;

4)参与有关本科教育的各类专项教学评估及专项检查工作、学校教学质量报告相关项目的编制工作、教学专项评估与评估报告的撰写;

5)完成部门领导交办的其他工作。

岗位三:教学信息与研究高级主管/主管1名

1)教学资源建设与整合:以课程建设带动资源建设的方式,通过搭建网络教学平台和资源管理平台,建立优质教学资源库;

2)建设校内咨询平台,组织邀请知名专家、校内优秀教学教师作为专家团队,为教学人员提供指导、咨询服务;

3)参与教学相关专项检查工作、教学专项报告的撰写;

4)完成部门领导交办的其他工作。

招聘条件:

1)热爱高等教育事业、热爱教师岗位,具有较强的事业心和责任感,具有良好的职业道德和团队领导与协作能力;

2)了解国内外高等教育的现状和规律,熟悉教师教学工作,洞察教师成长与发展规律,具有大局观和开拓进取精神,掌握现代教育技术、特别是与网络课程相关的技术,有较强的管理决策与组织协调能力;

3)具有国际化视野,有突破、改革和创新意识,立志于教师服务工作,认同上海科技大学的办学理念、了解上海科技大学人才培养总体目标和各学院的专业培养目标,能促进教师群体实现教学能力和质量的提升,探索研究型创新型教学模式、搭建教师共同学习、共同成功体的平台;

4)在国内外知名高校从事过相关教学管理工作,有教学工作经验或团队领导经历优先;

5)硕士及以上学历,具有海外工作或学习经历优先;

6)身体健康,45周岁及以下,特别优秀者年龄可适当放宽;

(六)生物电镜平台主任

岗位职责:

1)负责电镜平台的统筹规划与建设。全面负责整个冷冻电镜系统的统筹规划工作,引进、开发、创新冷冻电镜三维重构技术,开展多层面的对外学术合作和交流,为科研工作提供良好的技术支撑和保障;

2)对平台整体运行进行管理,使得平台运维团队能够保障冷冻电镜的正常运转及合理使用,使电镜平台具备高效服务能力,服务于上海科技大学的科学研究工作。

3)能够指导技术开发、拓展及应用。负责冷冻电镜技术方法的开发与应用,针对科研需求进行技术方法创新,解决工程技术难题,指导培养青年工程技术人才,对平台用户提供技术支撑工作。

招聘条件:

1)具有物理、材料或生物专业等相关相关专业的博士学位。

2)具有较强的协调管理能力,有强烈的事业心和责任心。

3)富有团队合作精神和服务意识,能长期稳定工作者。

(七)财务处资金支付主管

岗位职责:

1)联系银行,办理现金、银行收付业务;

2)政府采购直接支付、授权支付业务;

3)收费管理,票据管理,薪资系统维护;

4)税务申报,税务年检及税务变更,税务核算;

5)会计凭证录入及经费查询;

6)会计档案管理,收发、保管内部文件和外部公文;

7)完成领导交办的其他工作。

招聘条件:

1)熟悉事业单位财务管理相关国家政策、法律和规定,熟悉事业单位会计核算;

2)熟悉现金、银行业务规范,熟悉事业单位资金支付业务流程;

3)发票、收据管理流程,熟悉税务工作流程;

4)熟悉财务软件及常用办公用软件,熟练使用Excel,熟悉SAP财务模块者优先考虑;

5)大学本科以上学历(财经相关专业),较强的语言表达及文字写作能力;

6)大学英语四级以上,英语能力强者优先考虑;

7)有事业单位财务相关工作经历,注册会计师资格、注册会计师事务所工作经历或中级会计/审计以上职称者优先考虑;

8)工作态度端正、吃苦耐劳,具有团队合作精神和服务意识,原则性和责任心强,有良好的沟通能力。

(八)通识教学中心管理人员

岗位一:管理人员

主要职责:

1)参与通识教学中心建设工作及通识教育宣传工作;

2)负责通识教育专题网站、新媒体平台的建设与管理;

3)负责通识教育研讨会组织、通识课程评估工作;

4)负责通识教育外聘教师的组织管理、教学保障工作并协助开展教师交流活动;

5)负责助教招募管理和培训等工作、接待学生来访咨询,协调解决学生反映的问题,促进师生交流。

招聘条件:

1)热爱高等教育事业,对通识教育有较深的理解,了解国内外高等教育发展趋势,有海外、境外留学及工作经历者优先,有高校教务管理工作者优先;

2)具有硕士及以上学位,有3年及以上工作经验,有公文书写文字功底,具备良好的英语听说读写能力和熟练的计算机应用能力;

3)具有跨学科思维、协作意识,善于沟通协调,有项目管理相关经验,有独立组织和策划活动的经历;

4)有能力为中心授课教师以及围绕中心开设的课程提供管理和服务工作,细致认真,注重细节,吃苦耐劳,学习意识强,熟悉教育教学最新发展趋势。

岗位二:体育艺术平台管理人员

主要职责:

1)承担体育艺术平台教学秘书,包括协助相关课程的课程体系设计、教学组织和管理工作,负责课程评审、排课、成绩管理等教务工作;

2)负责全校本科生运动健康监测管理、体育课外活动、学校体育竞赛组织等工作;

3)负责体育及艺术类课程软硬件条件建设管理,承担公共体育教学任务。

4)协助做好相关外聘教师管理服务支持相关工作,组织相关教研活动。

5)负责相关课程和教师的宣传推广工作,包括编制相关课程介绍、活动报道等。

6)参与中心部门建设工作,完成领导布置的其他工作。

招聘条件:

1)热爱高等教育事业,对通识教育有较深的理解,了解国内外高等教育发展趋势,有高校教务管理工作者优先,3年及以上工作经验优先,35岁以下。

2)具有硕士及以上学位,有公文书写文字功底,具备良好的英语听说读写能力和熟练的计算机应用能力。体育艺术平台教管人员需要具有体育专业背景。

3)有以下某方面特长者优先考虑:精通英语;或具有摄影、文宣等宣传特长;或具有数据管理、系统开发经验等。

4)具有跨学科思维、协作意识,善于沟通协调,有项目管理相关经验,有独立组织和策划活动的经历;

5)具有服务精神,乐于为任课教师提供管理和服务工作,细致认真,注重细节,吃苦耐劳,学习意识强。

岗位三:自然科学素养平台管理人员

主要职责:

1)参与全校通识教学中心建设工作,承担自然科学素养平台教学秘书,包括拓展课程师资资源,遴选课程、组织相关评审工作,协助相关课程的课程体系设计、教学组织和管理工作,负责排课、成绩管理等教务工作;

2)参与中心宣传工作,承担部分通识中心网站、公众号等宣传渠道信息咨询采编等建设工作。

3)参与中心信息化工作,承担部分业务系统需求与系统开发之间的协调、对接、督办等工作。

4)协助做好相关特聘、外聘教师管理服务支持相关工作,组织相关教研活动。

5)负责相关课程和教师的宣传推广工作,包括编制相关课程介绍、活动报道等。

6)参与中心部门建设工作,完成领导布置的其他工作。

招聘条件:

1)热爱高等教育事业,对通识教育有较深的理解,了解国内外高等教育发展趋势,有高校教务管理工作者优先,3年及以上工作经验优先,35岁以下。

2)具有硕士及以上学位,有公文书写文字功底,具备良好的英语听说读写能力和熟练的计算机应用能力。体育艺术平台教管人员需要具有体育专业背景。

3)有以下某方面特长者优先考虑:精通英语;或具有摄影、文宣等宣传特长;或具有数据管理、系统开发经验等。

4)具有跨学科思维、协作意识,善于沟通协调,有项目管理相关经验,有独立组织和策划活动的经历;

5)具有服务精神,乐于为任课教师提供管理和服务工作,细致认真,注重细节,吃苦耐劳,学习意识强。

(九)创艺学院

岗位一:艺术和设计基础课程(FAD) 项目协调人员

主要职责:

1)负责招募课程老师、艺术家,提出整体方案,管理和协调整个艺术和设计基础课程项目。

2)与授课教师管理所有课程和教室安排,并与学院和学校老师及时沟通协调。

3)协助教师完成应聘入职所需材料。

4)协助授课老师完成、收集并审查所有课程教学大纲。

5)完成并管理授课教师绩效评估。

6)与学校其他学院协调合作,优先为校内与艺术相关的活动提供支持。

7)学校安排的其他任务。

招聘条件:

1)热情开朗,认真负责,有良好的沟通技巧、组织能力和高度的专业精神

2)持有艺术学士学位。艺术硕士学位优先;有活动策划、设计、时尚、创意管理、艺术管理、美术馆相关学习和工作经历者优先。

3)有较强策展能力,对于创意艺术有强烈兴趣,有教学经历者优先

4)在艺术教育、课程安排和设备管理方面有相关经验。

岗位二: 教学和研究中心招聘研发与孵化协调人员

岗位职责:

1)参与制定并执行中心项目方案;

2)对相关场地、设备进行排期管理;

3)设计制定并执行中心的研发、课程、工作坊等方案;

4)与校内外师生、科研人员及外部合作机构沟通研发及活动需求,协调各方参与,落实相关资源;

5)协调研发资金的申请;

6)制定中心宣传推广方案并执行。

招聘条件:

1)热情开朗,工作效率高,逻辑思维清晰,有良好的沟通、组织、创意、多任务执行能力和高度的专业精神;

2)有独立项目策划、执行经验;

3)本科及以上学历,有设计、创意管理、媒体、制造业、信息技术相关学习和高校学生活动、课程、研发工作经历者优先;

4)在科技、设计、投资等领域有一定人脉资源;

5)英语流利,有海外生活或工作经历者优先;

6)身体健康,年龄一般不超过35岁。

岗位三:课程协调人员

岗位职责:

1)与授课教师一起参与讨论、制定教学大纲,负责课件的搜集、整理和分析;

2)负责课程的日常管理及课后指导,协助教师授课,批改作业及考试监督;

3)师生沟通的桥梁,及时反馈双方意见,制作整理评估表;

4)协助教师制定学生面试申请要求,组织面试;

5)参与课程的宣讲,制作宣讲内容。

招聘条件:

1)热情开朗,认真负责,有良好的沟通技巧、组织能力和高度的专业精神;

2)硕士学位;有活动策划、设计、时尚、创意管理、艺术管理、美术馆相关学习和工作经历者优先;

3)有较强策展能力,对于创意艺术有强烈兴趣,有教学经历者优先;

4)在艺术教育、课程安排和设备管理方面有相关经验;

5)英语流利,有海外生活或工作经历者优先。

岗位四:硬件工程师

岗位职责:

1)负责科研硬件设备安装、调试、维护和培训,包括但不限于3D金属/塑料打印机、工业机器人等设备;

2)协助设计、建造及维护科研课题所需的硬件系统及实验方法,并进行科研测试;

3)完成中心安排的其他任务;

4)本职工作之余,鼓励进行中心相关的创新及课题研究。

任职要求:

1)机器人制造、电子、增材制造、系统工程、机械制造等相关专业背景;

2)硕士及以上学历,有金属3D打印、工业机器人制造及性能改造等相关研究工作经历者优先;

3)积极向上,乐于学习,勇于尝试;

4)有责任心,善于沟通,良好的服务意识,有较强的执行力和专业精神;

5)英语流利,有海外生活、学习或工作经历者优先;

6)身体健康,年龄一般不超过35岁。

岗位五:软件工程师

岗位职责:

1)负责科研软件系统安装、调试、维护和培训,包括但不限于3D金属/塑料打印机、工业机器人等设备相关的软件;

2)建立及维护科研课题所需的数据库和实验方法,协助进行科研测试;

3)协助课题组及用户编写软件辅助程序;

4)完成中心安排的其他任务;

5)本职工作之余,鼓励进行中心相关的创新及课题研究。

任职要求:

1)计算机、信息技术、增材制造、系统工程、机械制造等相关专业背景;

2)硕士及以上学历,有数据库运维、金属3D打印及其材料、机器学习等相关研究工作经历者优先;

3)积极向上,乐于学习,勇于尝试;

4)有责任心,善于沟通,良好的服务意识,有较强的执行力和专业精神;

5)英语流利,有海外生活、学习或工作经历者优先;

6)身体健康,年龄一般不超过35岁。

(十)创管学院

岗位一:创新课教师

Position Deion:

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